抵达公司后，人力资源部张经理对老师们的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了开封分公司的整体概况。她提到，公司下设多个核心部门，业务范围广泛，涵盖人寿保险、健康保险、年金保险等多项业务，近年来在服务地方民生、助力经济发展方面发挥了重要作用。在人才需求方面，随着行业数字化转型以及业务多元化发展，公司急需具备扎实金融专业知识、数据分析能力与创新思维的复合型人才。张经理还分享了中国人寿的招聘流程，从网申、笔试到面试的各个环节，以及公司完善的企业培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训和管理培训等，帮助教师及学生们更好地了解职业发展路径。
在交流环节，经济学院教师代表围绕人才培养目标展开讨论，表示学院一直致力于培养理论与实践相结合的高素质应用型人才，未来将根据行业需求进一步优化课程设置。双方还就暑期实习生招聘计划深入交流，教师们表示将鼓励学生积极投递简历，把握实习机会；同时，张经理也从企业角度对学生就业简历制作、无领导小组面试及1对1面试的注意事项给出建议。
最后，双方就未来企业进校园讲座、招聘宣讲达成共识，期望通过系列活动，增进学生对企业的了解，为学生提供更多就业机会，实现校企双赢。此次考察活动不仅让教师近距离接触行业前沿，也为校企进一步合作搭建了良好平台 。